海西餐饮服务认证企业

海西餐饮服务认证企业

认证电话：4006466645

公司地址：青海西宁市黄河路23号国源大厦3楼

餐饮服务认证知识：

职工福利费、工会经费和职工教育经费的核算职工福利费是指用于职工医疗卫生、生活困难补助、集体福利设施等支出。根据规定职工福利费按工资总额的一定比例提取。工资总额是指各企业在一定时期内直接支付给本企业全部职工的劳动报酬总额，包括职工工资、奖金、津贴和补贴工会经费是指工会组织的活动经费。根据规定，工会经费按工资总额的2%提取职工教育经费是指企业用于职工学习先进技术和科学文化的经费。根据规定，职工教育经费按工资总额的1.5%提取。

企业在提取职工福利费、工会经费和职工教育经费时，按营业人员工资总额提取的，列入“销售费用”账户：按企业行政管理人员和长期病假人员工资总额提取的，列入“管理费用”账户。

企业在支付职工福利费、职工教育经费和支付工会组织经费时，应编制如下会计分录。

借：应付职工薪酬—一职工福利

贷：银行存款

库存现金（四）医疗保险费、养老保险费、失业保险费等社会保险费和住房公积金的核算五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是工资总额。以下以某市的规定为例加以说明。

医疗保险费是指由企业负担的用于职工医疗保险的费用，企业缴费比例为10%+大额互助1%，职工按工资总额的2%+3元缴纳

养老保险费是指由企业负担的用于职工退休后支付职工退休金的费用，企业按工资总额的20%缴纳，职工按工资总额的8%缴纳。

失业保险费是指由企业负担的用于职工失业的保险费用，企业按照工资总额的1%缴纳，职工按工资总额的0.2%缴纳

住房公积金是指企业为其在职职工缴存的长期住房储金，企业按工资总额的12%缴纳，职工按工资总额的12%缴纳。企业负担的医疗保险费已包含在职工福利费内，因此在计提时只需在“应付职工薪酬”的二级明细账户内进行划转。企业负担的养老保险费、失业保险费等社会保险费和住房公积金在按月计提时，应根据不同的人员分别编制如下会计分录借：销售费用

管理费用

在建工程等

贷：应付职工薪酬

职工负担的医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金在发放职工薪酬时予以代扣，列入“其他应付款”账户

企业按照规定将医疗保险费、养老保险费、失业保险费等社会保险费缴纳给社会保险事管理费用

在建工程等

贷：应付职工薪酬

职工负担的医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金在发放职工薪酬时予以代扣，列入“其他应付款”账户

企业按照规定将医疗保险费、养老保险费、失业保险费等社会保险费缴纳给社会保险事

海西餐饮服务认证企业说明

餐饮服务认证就是建立餐饮服务的标准规程最终通过国家机构审核通过取得餐饮服务认证。海西餐饮企业制定服务规程时，首先确定服务的食品安全与卫生的相关管理环节程序，再确定每个环节统一的服务动作、服务语言、服务时间、餐饮用具，包括对意外事件、临时要求的化解方式、方法等。餐饮服务认证海西企业的任务是执行和控制规程，特别要抓好各套规程之间的薄弱环节，用服务规程来统一各项服务工作，从而使之达到服务质量标准化、服务岗位规范化和服务工作程序化、系列化。对于海西餐饮企业而言，餐饮服务认证的重要性不言而喻。餐饮市场的竞争最后必将是服务之间的竞争，谁的餐饮服务能力更强，谁就能拥有更广阔的市场，餐饮服务认证成为海西餐饮企业逐鹿市场的关键。也是餐饮企业投标加分及投标门槛的重要手段，也是餐饮品牌企业形象展示的有力证明。